Sociétés cotées en Suisse: Hausse des rémunérations malgré la crise
Pour la cinquième année consécutive, Ethos a procédé à une étude de la rémunération des instances dirigeantes des principales sociétés cotées à la bourse suisse. L'étude inclut les sociétés comprises dans les indices SMI et SMIM au 31 décembre 2009 (48 sociétés), ainsi que la société Transocean qui a fait son entrée dans l'indice SMI en juin 2010. L'analyse de la structure des rémunérations et des montants versés est présentée en deux groupes de sociétés, celles du secteur financier et celles des autres secteurs. Cette décomposition permet de tenir compte des particularités du secteur financier en matière de rémunérations. Quelques résultats sont présentés ci-dessous. L'étude complète est disponible sur www.ethosfund.ch.
Montants: évolution des rémunérations de 2004 à 2009*
* Rémunération agrégée moyenne par société (conseil et direction) : 45 sociétés des indices SMI et SMIM pour lesquelles on dispose des données sur toute la période 2004-2009.
Montants: rémunérations moyennes 2009 et leurs variations en CHF
Total
Secteur financier
Autres secteurs
Président non-exécutif du conseil d'administration
